Enexis Group

2 vacatures · 's-Hertogenbosch

Wat ga je doen? Met jouw energie kan het • Met jouw nauwkeurigheid en analytische vaardigheden zorg je voor een vlekkeloze afhandeling van operationele taken binnen Marktfacilitering. • Samen met je collega’s streef je naar optimale processen en innovaties binnen het energienetwerk. • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget en hybride werkmogelijkheden. Zo ga jij deze uitdaging aan Als Medewerker Operatie Marktfacilitering ben je verantwoordelijk voor het administratieve en analytische aspect van operationele taken. Je waarborgt de correcte vaststelling van meetdata en de juiste toewijzing van afgenomen elektriciteit aan marktpartijen. Je dagelijkse routine bestaat uit het uitvoeren van operationele werkzaamheden, het controleren en analyseren van resultaten en het identificeren van procesafwijkingen en knelpunten. Daarnaast doe je proactief verbetervoorstellen en onderhoud je nauw contact met ketenpartners zoals EDSN, TenneT en Balance responsible party (BRP). Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: • Je voert dagelijks de operationele werkzaamheden uit en controleert en analyseert de resultaten. • Je signaleert afwijkingen en knelpunten in processen en doet verbetervoorstellen. • Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking in onze systemen. Zo pak jij het aanAnalytisch denkvermogen, nauwkeurigheid en cijfermatig inzicht zijn essentieel in deze rol. Je houdt van puzzelen met data en processen en werkt graag in een team dat impact maakt. Verder heb je:• Een hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of bedrijfskundige richting.• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring (stage-ervaring telt ook mee!).• Ervaring met administratieve processen en het werken met verschillende IT-systemen. Je zet je schouders eronder metJouw collega’s van de afdeling Operatie Marktfacilitering. Hier vorm je een team van zo’n 34 collega’s met wie je nauw samenwerkt. Samen zorgen jullie ervoor dat de energiemarkt goed functioneert. De sfeer op de afdeling is informeel, collegiaal en gericht op samenwerking. Hoe jouw collega’s hun werk ervaren? Lees het verhaal van Admir Kovacevic.Collega Medewerker Operatie Marktfacilitering aan het woord“Het is fantastisch om in een team te werken dat zo betrokken is bij de energietransitie. Samen zorgen we ervoor dat alles vlekkeloos verloopt.” – Admir teammanager binnen operatie marktfaciliteringWe vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: Salaris tussen € 3.024,- en € 4.320,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.560,- bruto per maand. Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. Werk als Medewerker Operatie Marktfacilitering aan het energienetwerk van morgen Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Hodan Asker, Corporate Recruiter via hodan.asker@enexis.nl.Goed om te weten• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure. Sollicitatieproces 1 Sollicitatie ontvangen We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. 2 Kennismakingsgesprek Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons? 3 Vervolggesprek We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag. 4 Arbeidsvoorwaardengesprek Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden. 5 Een warm welkom! Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!