Enterprise Architect

Ben jij een ervaren Enterprise Architect en wil je werken aan een toekomstbestendige technische data-architectuur voor de energietransitie? Bij Eminent Groep in Den Bosch krijg je de kans om samenhang te brengen tussen IT, OT, data, integratie en security en technologische ontwikkelingen te vertalen naar een heldere enterprise-richting.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen en onderhouden van een toekomstbestendige technische data-architectuur die de energietransitie ondersteunt.
• Zorgen voor samenhang tussen IT, OT, data, integratie en security.
• Vertalen van technologische ontwikkelingen naar een heldere enterprise-richting.
• Onderzoeken en adviseren over de beste manieren om data en dataproducten te realiseren, ontsluiten en uitwisselen, rekening houdend met schaalbaarheid, beheersbaarheid, security, privacy en compliance.
• Opstellen van technische architectuurkaders en ontwerpen van oplossingen voor data-integratie en gegevensuitwisseling.
• Borgen van interoperabiliteit tussen systemen.
• Samenwerken met diverse stakeholders aan technische risico's.
• Verkennen van nieuwe technologieën en opstellen van technische roadmaps.

Wie zoeken we?

• Analytisch sterk, in staat om complexe technische vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen.
• Zelfstandig, initiatiefrijk en overtuigend in communicatie met zowel specialisten als management.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van enterprise data-integratie, data-architectuurpatronen, API's, event-driven architectuur en/of IT/OT-integratie.
• Bekendheid met TOGAF, ArchiMate en DAMA-DMBOK.
• Ervaring met security- en privacy-by-design is een pré.
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica, computer science of een vergelijkbare richting.
• Ervaring als Enterprise Architect, Data Architect, Technisch Architect of in een vergelijkbare architectuurrol binnen complexe organisaties.

Wat bieden we?

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen en trainingen.
• Bijdrage aan pensioenregeling van 70% van de premie.
• Laptop/tablet en telefoon voor zakelijk en privégebruik.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om tot 35,5 extra dagen te kopen via het persoonlijk budget en de 13e maand.
• Hybride werken mogelijk, inclusief ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
• Salaris tussen een genoemde minimum en maximum op basis van een fulltime dienstverband.
• Mobiliteitskaart voor eerste klas reizen en reiskostenvergoeding.
• Vitaliteitsbudget dat inzetbaar is voor sport, hobby's, verduurzaming van de woning of studiekosten.
• 28,7% flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, een 13e maand en een persoonlijk budget dat flexibel inzetbaar is voor extra verlofdagen of uitbetaling.

Interesse?

Interesse in deze functie? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.